習近平總書記在看望參加全國政協十三屆五次會議的農業界、社會福利和社會保障界委員時強調，“民生無小事，枝葉總關情。對困難群眾，我們要格外關注、格外關愛、格外關心，幫助他們排憂解難。”習近平總書記重要講話精神是企業做好服務困難職工工作的根本遵循。

公司作為有擔當國企，發展至今一直將“以員工為本”作為發展的根基，公司黨委和工會，切實關心每位員工的利益，關注每位員工的發展，關懷每位員工的生活。

春節將至，歲寒情深。為把對困難職工的關心關愛落到實處，1月17日，在公司黨委和工會的組織安排下，為困難職工送去慰問，工會主席吳修華等出席活動。

會上，工會主席吳修華代表公司黨委和經營層領導，向困難職工傳達了公司的牽掛，并指出公司在所有員工攜手與共下，2022年營業收入、經營性現金流和新接訂單均大幅增長，手持訂單更超150億元，創造了公司建廠122年的歷史記錄。

強調2023年對于公司和員工都是充滿機遇的一年，困難只是暫時，希望大家將目前的壓力和關心轉化為奮斗的動力，一起為公司的發展貢獻力量！

交流階段，職工代表們暢所欲言，真情表達，反映基層需求，為2023年工會工作提供服務方向。

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 “我是新到公司半年的大學生，雖然來公司的時間不長，但是已經深切感受到組織的溫暖，蕪船是個有溫情有溫度有溫暖的大家庭，我將扎根蕪船工作！”  

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“我代表困難女工群體感謝公司的關懷，謝謝公司能夠在春節前夕給我們受困職工送來溫暖，讓我們感覺尤其的溫暖，公司能把我們職工的冷暖放在心上，我們很是感恩，公司給了我們安全感和幸福感，2023年我們會以飽滿的工作熱情，克服困難，貢獻自己崗位的力量。” 

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“感謝公司黨委工會能關懷到我們這些困難職工，每年都舉辦這樣的慰問，更希望大家在工作中加把勁，公司在跨越式發展，我們只要立足本職工作好好努力，我相信我們收入會翻倍的，只有用心工作才能實現自助，才能回報公司”

公司長期堅持打造幸福蕪船工程，為員工做實事解難題，提高員工的幸福感。從員工生命健康角度出發，在工傷保險的基礎上為員工購置意外及疾病等綜合保險和互助保險，最大限度提高員工抗風險的能力；從員工生活方面入手，傾力打造舒適人居環境，建設星級標準的月亮灣宿舍，老宿舍的升級改造也在同步進行中；此外，設立遠航餐廳解決堤外員工吃飯問題，引進租車公司解決員工上下班交通問題等。

公司在黨委領導、工會組織下，還會持續細化舉措，切實將組織關懷落實到位，讓員工能高質高效安心工作，在經營體機制下，幫助員工立足崗位謀發展，立足公司改命運，立足自我求進步，用勞動實現個人價值目標，用行動為公司創造更多價值！